EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO

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A partir dos anos 60, o mundo começou a apresentar uma transformação dos modelos econômicos expressa através da adoção de técnicas administrativas advindas da dinâmica do capitalismo.

Depois da concentração do poder e do potencial de avanços tecnológicos, as relações econômicas e sociais sofreram uma desorganização.

A detenção das informações era centralizada apenas em algumas pessoas, normalmente nos detentores do poder, o que acarretava um desconhecimento nos demais níveis hierárquicos e consequentemente uma lentidão na execução das atividades. Essa situação era empecilho para a modernização das empresas, chegando até mesmo ao fracasso.

Na busca de competitividade e agilidade, aos poucos as empresas foram procurando se adaptar e se estruturar administrativamente, eliminando níveis hierárquicos com uma interdependência de níveis dentro de uma mesma organização.

Com essa nova visão empresarial, as organizações descentralizam suas atividades, associando-se a outros empreendimentos e também terceirizando atividades-meio.

Com o fenômeno de empresas de terceirização, as empresas nunca mais foram as mesmas. O novo conceito de parceria e troca de experiências, trouxe uma nova visão de gestão empresarial, uma forma ideal de contratação de bens e serviços e uma maneira adequada de controlar e gerenciar essa transformação radical no meio econômico.

As empresas de terceirização é uma ferramenta utilizada para transferir a terceiros as atividades intermediárias das empresas, possibilitando a elas direcionar seus esforços somente ao objetivo final do negócio a que se propõem.

Na realidade, terceirização de serviços consiste em transferir a terceiros a execução de tarefas para as quais a relação custo/benefício da execução interna não é das mais vantajosas, seja do ponto de vista financeiro, de qualidade, ou mesmo de especialidade. Essa prática surgiu, inicialmente nas áreas ditas de apoio como: conservação e limpeza, assistência médica e alimentação de funcionários. Atualmente, sob o impacto das novas tecnologias de gestão, as atividades empresariais já adotam terceirização em outros segmentos, além daqueles ligados à logística, tais como operações relacionadas com processamento de dados, assistência jurídica, contábeis, e várias outras. De maneira positiva na adoção deste tipo de modalidade de contratação de serviços, é que se torna desnecessária a manutenção de uma equipe própria, envolvendo todos os custos, tais como – salários, encargos sociais, treinamento, livros técnicos, espaço ocupado dentro da organização e gastos com equipamentos.

Diante dessa importância o objetivo da Expansão Serviços, empresa de terceirização é ressaltar os principais aspectos da terceirização, buscando evidenciar vantagens para a gestão empresarial.